Mein Noch-Ehemann hätte theoretisch Anspruch auf Trennungsunterhalt, da er nur 500 € brutto verdient. Allerdings ist er bei seinem Bruder beschäftigt und geht von Montag bis Freitag täglich 12 Stunden arbeiten, wird also weit unter Tarif bezahlt. Würde er entsprechend seiner tatsächlichen Arbeit entlohnt, hätte ich Anspruch auf Trennungsunterhalt. Kann mir jemand sagen, was ich in dieser Sache unternehmen kann?
Trennungsunterhalt - Kann mir jemand sagen, was ich in dieser Sache unternehmen kann?
Notfall oder generelle Fragen?
Notfall oder generelle Fragen?
--- editiert vom Admin
Nein wir haben keine Kinder. Durch meinen Schwager, also seinen AG hab ich erfahren, dass er TU fordern möchte. Wie gesagt, er bekommt 500 € brutto im Monat, für eine 60 Stunden Woche, und was er noch so braucht, schiebt ihm sein Bruder so zu.
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Hat Dein Mann überhaupt einen Arbeitsvertrag?
Natürlich muss es sich mit der Zeit um ein "richtiges" Arbeitsverhältnis bemühen.
Ist der Bruder denn im Arbeitgeberverband, sonst gibts auch keinen Tarif.
Und einem Bruder in der Freizeit auszuhelfen, ist grundsätzlich nicht zu beanstanden.
Ich glaube, Dein Mann hat gute Aussichten, den TU auch gerichtlich durchzusetzen. Du brauchst auf jeden Fall den Arbeitsvertrag um hier eine vernünftige Prüfung durchzuführen.
den Arbeitsvertrag habe ich, er lautet auf 20 Stunden in der Woche. Es läuft allerdings mit allen Angestellten so, einer bezieht sogar ALG II, bekommt offiziel 165 € und den Rest schwarz, um SV-Beiträge zu sparen. Irgendwie kann ich mir nicht vorstellen, dass er damit durchkommt.
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