Guten Morgen!
Für meine Tochter besteht ein statischer Titel.Nun ist mein Ex-Mann wegen einer Straftat im Betrieb fristlos gekündigt worden.Mein Ex-Mann hat bereits mit Abänderungsklage gedroht.Hätte eine Klage Erfolg, auch wenn er die Arbeitsstelle mutwillig aufs Spiel gesetzt hat? Die Tochter ist 16 Jahre alt und geht aufs Gymnasium 10. Klasse. Momentan ist der KU nach einem bereinigten Nettolohn von über 3000 Euro berechnet. Außerdem bewohnt mein Ex-Mann ein Eigenheim, welches noch mit ca 40.000 Euro belastet ist. Kann mir jemand Auskunft geben?
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Kindesunterhalt/ Ex-Mann gekündigt
16. April 2011
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Frage vom 16. April 2011 | 07:41
Von
Status: Frischling (9 Beiträge, 0x hilfreich)
Kindesunterhalt/ Ex-Mann gekündigt
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#1
Antwort vom 16. April 2011 | 20:25
Von
Status: Bachelor (3590 Beiträge, 1263x hilfreich)
Hallo,
einer Abänderungsklage würde ich im Moment gelassen entgegensehen. Wer mutwillig seine Leistungsfähigkeit einschränkt, würde so behandelt, als wenn weiter die volle Leistungsfähigkeit bestünde.
Wenn die Sperrfrist beim ALG1 abgelaufen ist, hat der ex-Mann ein ALG1 in Höhe von etwa 2.000€ zu erwarten. Daraus wird er den Titel bedienen können.
LG nero
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#2
Antwort vom 17. April 2011 | 15:44
Von
Status: Unbeschreiblich (38459 Beiträge, 14007x hilfreich)
Wenn er überhaupt eine Sperrfrist bekommt. Üblicherweise wird so eine Kündigung ja in eine fristgerechte umgewandelt oder aber in einen Aufhebungsvertrag, vorm Arbeitsgericht, womit dann die Sperrfrist auch vom Tisch ist.
wirdwerden
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#3
Antwort vom 17. April 2011 | 18:06
Von
Status: Junior-Partner (5654 Beiträge, 2366x hilfreich)
Hallo ,
quote:
einen Aufhebungsvertrag
Aufhebungsvertrag zieht m.E eine Sperre nach sich.
lg
edy
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"Mein Motto:
irgendwie geht's schon"
#4
Antwort vom 17. April 2011 | 18:10
Von
Status: Unbeschreiblich (38459 Beiträge, 14007x hilfreich)
Nicht zwingend, wenn die Kündigungsfrist eingehalten wird.
wirdwerden
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Hier war doch was. Der Moderator hat diesen Beitrag entfernt.
#6
Antwort vom 17. April 2011 | 18:33
Von
Status: Unbeschreiblich (38459 Beiträge, 14007x hilfreich)
Das kann die TE doch gar nicht wissen, er wäre ja auch schön blöd, dass seiner Ex rüber zu bringen. Denn dann wäre ja auf jeden Fall die Option der Minderung des Unterhaltes weg.
wirdwerden
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Hier war doch was. Der Moderator hat diesen Beitrag entfernt.
#8
Antwort vom 17. April 2011 | 20:34
Von
Status: Bachelor (3590 Beiträge, 1263x hilfreich)
Guten Abend,
wieso kommen hier eigentlich die Ausdrücke Aufhebungsvertrag und fristgerecht Kündigung in´s Spiel?
quote:
wegen einer Straftat im Betrieb fristlos gekündigt worden.[/quote)
Was ist daran unverständlich? Wenn dem so ist, wird doch kein AG eine solche Situation in eine fristgerechte Kündigung oder gar einen Aufhebungsvertrag mit Ablauf zum fristgerechten Datum umwandeln.
Und vom Arbeitsgericht steht da doch gar nichts.
LG nero
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#9
Antwort vom 17. April 2011 | 21:12
Von
Status: Frischling (9 Beiträge, 0x hilfreich)
Hallo!
In meinem ersten Beitrag hatte ich geschrieben, dass mein Ex-Mann fristlos gekündigt wurde...wegen einer Straftat. Es geht um Betrug. Unserer Tochter gegenüber hat er geäußert, dass er nun 3 Monate überhaupt kein Geld bekommt.
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#10
Antwort vom 17. April 2011 | 21:25
Von
Status: Schüler (250 Beiträge, 48x hilfreich)
und damit wird deine tochter wohl leider auch in die Röhre kucken..
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