Elternzeit so möglich?

11. März 2014 Thema abonnieren
 Von 
FrankK1
Status:
Beginner
(90 Beiträge, 43x hilfreich)
Elternzeit so möglich?

Ich hoffe, dies ist das richtige Board; sonst bitte verschieben zum Arbeitsrecht.

Folgende Situation:
Eine Frau möchte nach der Geburt ihres Kindes 18 Monate nicht arbeiten (Elternzeit nehmen) und danach nur noch 30 Stunden arbeiten.

Dies würde sie dem Arbeitgeber nun schriftlich mitteilen (nachdem sie es mit dem Vorgesetzten besprochen hat). Sie würde allerdings vorerst 24 Monate angeben, allerdings mit dem Hinweis, nach 18 Monaten wieder zu kommen, wenn nichts unerwartetes dazwischen kommt. (später verlängern geht ja nicht)

Ihr Mann würde direkt nach der Geburt 1 Partnermonat nehmen und einen weiteren zu einem späteren Zeitpunkt.

Die Frage ist nun: Hat die Frau nach den 18 Monaten "Anspruch" auf die 30-Stunden-Regelung (wenn keine dringenden betrieblichen Gründe dagegen sprechen)? Wenn ja, wie lange? Und wann sollten Frau und Mann die Elternzeit beim Arbeitgeber anmelden?

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