alter arbeitgeber

hallo, ich habe eine ausbildung angefangen und diese nach dem 1. ausbildungsjahr abgebrochen (aufhebungsvertrag) weil ich überhaupt nicht mit meiner cheffin klar kam und deswegen auch physisch erkrankt war. Nun habe ich einen neuen ausbildungsplatz gefunden, mir wurde auch gesagt das ich die stelle 100% bekomme und der vertrag eig heute unterschrieben werden soll. Nun war ich heute morgen dort und erfuhr von meinem chef das er sich umgehört hat und von meiner alten firma erfahren hat das ich dort öfter krank war. Deswegen hat er sich jetzt umentschieden und mich nicht genommen! Nun meine frage, ist mein alter arbeitgeber dazu berechtigt, meine daten (krankheitstage) and dritte weiter zu geben?