unser Chef hat eine Liste erstellt auf der die Krankentage aller Angestellten im Jahr 2008 aufgelistet sind und diese im Pausenraum ans schwarze Brett gepinnt.
Ich kann mir nicht vorstellen das er das darf.Wie soll ich mich jetzt verhalten ich will mir das nicht gefallen lassen.
Datenschutz am Arbeitsplatz
21. Januar 2009
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Frage vom 21. Januar 2009 | 10:05
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Datenschutz am Arbeitsplatz
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#1
Antwort vom 21. Januar 2009 | 12:40
Von
Status: Schlichter (7434 Beiträge, 2002x hilfreich)
Du siehst es richtig: die Veröffentlichung deiner Fehltage ist ein Verstoß gegen die Vertraulichkeit persönlicher Daten. Das erste wäre der Protest dagegen samt Forderung auf Unterlassung. Das möglichst im Kollektiv, d.h. mit soviel Kolleginnen und Kollegen als möglich.
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