schwanger,Kündigung d. Umschulung,geht das?

25. August 2009 Thema abonnieren
 Von 
Lilli75
Status:
Beginner
(72 Beiträge, 4x hilfreich)
schwanger,Kündigung d. Umschulung,geht das?

Hallo,

ich mache seit 1 Jahr eine Umschulung.

Nun bin ich schwanger im 5. Monat.

Ich habe es dem Träger mitgeteilt und die Mitarbeiterin informierte mich, dass sie mich nun kündigen müsste.
Bin nun schon 5 1/2 Wochen krank geschrieben, aber lt. Mitarbeiterin würde ich kein Krankengeld bekommen. (!??)
Evtl. Leistungen vom Arbeitsamt und wenn die Zeit abgelaufen ist, Harz 4.
Harz 4 werde ich aber kaum bekommen, da ich mit meinem Verlobten über 1 Jahr zusammenwohne..d.h. ich bin wohl finanziell voll von ihm abhängig (kein schönes Gefühl, wenn man es noch nie gemacht hat.)

Zur Zeit bin ich noch krank geschrieben...nun mein Fragen:

1. Kann ich eine Kündigung bekommen, obwohl ich krank geschrieben bin?
2. Kann ich eine Kündigung bekommen, wenn der Arzt mir ein Arbeitsverbot erteilt?
3. Warum bekomme ich kein Krankengeld,wenn der Träger mir kündigt, obwohl ich evtl. noch krank geschrieben bin.

Ich weiß noch nicht, wie sich mein Arzt nächste Woche entscheidet.
Mutterschutz beginnt im Dezember. Entbindung Anfang Februar. Bis August wollte ich Zuhaus bleiben und wieder halbtags einsteigen - das ist auch lt. Träger i.O. - und für mich/uns auch. In dieser Zeit gibt es ja 300,- Euro Erziehungsgeld und Kindergeld. Bin doch bescheiden..

Aber ich verstehe die Lösung bis Dezember nicht richtig. Wenn der Arzt mir doch nicht erlaubt zu arbeiten (Risikoschwangerschaft,Wehen) usw. , dann soll ich auf Harz4 gesetzt werden?
Nichts mehr als Einnahmen bis Dezember zu erhalten, finde ich ganz schön happich..

Leider muss ich feststellen, dass die persönliche Lebensplanung von manchen Usern hier kritisiert wird - also:
Bitte keine "Vorwürfe" wie man in einer Umschulung schwanger werden kann. Ich habe schon mal 1 Kind verloren und bin überhaupt froh, wenn diese Schwangerschaft klappt.

Danke

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2 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
blaubär49
Status:
Schlichter
(7434 Beiträge, 2002x hilfreich)

... die frage dürfte sein, dass dein problem hier im forum arbeitsrecht vermutlich gar nicht richtig angesiedelt ist. denn die probleme aus einer umschulung sind sicher nicht arbeitsrechtlicher natur, vermutlich eher sozialrecht, insbesondere, wenn die umschulung von der AA ausgeht.

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"... nach bestem Wissen :) .
"Das ganze Leben ist ein Quiz ...""

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#2
 Von 
altona01
Status:
Weiser
(17802 Beiträge, 8068x hilfreich)

Nochmal direkter:

:forum:



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