hallo.
ich arbeite seid 2 1/2monaten in einer bäckerrei als reinigungskraft auf 400€,wird aber nach stunden bezahlt..habe kein vertrag unterschrieben nur das für die anmeldung für der knappschaft...nun bin ich in der 9.woche schwanger und wollte fragen ob mich der arbeitgeber kündigen kann wenn ich dies mitteile oder wie läuft das so ab??denn krankheit und urlaub wird ja nicht bezahlt..danke für antworten
Minijob und schwanger - kann mich der Arbeitgeber kündigen?
27. August 2006
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Frage vom 27. August 2006 | 11:34
Von
Status: Beginner (62 Beiträge, 1x hilfreich)
Minijob und schwanger - kann mich der Arbeitgeber kündigen?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 27. August 2006 | 14:55
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2329x hilfreich)
Na so ein Zufall! In einem anderen Forum kam gestern eine fast identische Frage. -> http://www.arbeitsrecht.de/wbb2/thread.php?postid_weiter=463251&pageid=1&threadid=422175&sid=b55e9c56db194ef49688481012197bf7
Da die Antworten hier nicht anders ausfallen würden als dort, erlaub ich mir mal den link zu posten. 
MfG
#2
Antwort vom 28. August 2006 | 09:26
Von
Status: Schüler (376 Beiträge, 95x hilfreich)
naja, der Punkt mit dem nicht bezahlten Kranken- und Urlaubstagen wurde dort unterschlagen
Ally
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