ich arbeite seit 18 jahren in einer firma. jetzt bin ich gekündigt worden.
ich habe gehört das eine abfindung nicht gezahlt werden muß wenn die firma unter 10 mitarbeiter hat
ist das korrekt
kündigung
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
nein, eine Abfindung muß auch bei Firmen, die über 10 Mitarbeiter haben, nicht bezahlt werden.
b
Hallo ,
bei 18 Jahren gibt es aber wohl eine ziemlich lange Kündigungsfrist.
http://dejure.org/gesetze/BGB/622.html sieht ein halbes Jahr volle Bezüge vor. (Wenn kein geltender Tarifvertrag was kürzeres vorsieht)
Die 6 Monate darf der Arbeitgeber nicht mit der Kündigung unterschreiten, ansonsten steht der Arbeitnehmer ohne Gehalt und ohne Arbeitslosengeld da, wenn er nicht vor Gericht zieht.
Möglicherweise wird die Anzahl von 10 Leute doch nicht massgeblich wennn in einem evt. gültigen Tarifvertrag etwas anders bestimmt ist.
Vielleicht gibt der Arbeitsvertrag auch noch was her. Wenn im AV allerdings nicht geregelt ist,
Wie groß ist der Betrieb genau ?
Dennoch darf auch bei Kleinbetrieben nicht willkürlich gekündigt werden. Auch hier könnte ein Sozialauswahl erforderlich sein.
Da kann ein Anwalt für Arbeitsrecht weiterhelfen und ggfs. doch noch eine Abfindung oder Wiedereinstellung heraushandeln.
http://ra-kotz.de/kleinbetrieb1.htm
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