equal pay nach 9 monaten Zeitarbeit

Guten Morgen ich habe da mal eine Frage vielleicht kennt sich da jemand aus

Also man bekommt equal pay wenn man nach 9 Monaten in dem gleichen Betrieb ist also gleiche Lohn wie die festangestellten .
ich bin jetzt über 9 Monate im gleichen Betrieb und bekomme jetzt 13,87 € die Stunde dort sind aber nicht mit angerechnet -

Die Lohn erhöhung vom 01.04.2018 -10,13 €
Und Erfolgt ein ununterbrochener Einsatz bei dem gleichen Kunden, wird der einsatzbezogene Zuschlag fällig und zwar in Höhe von 1,5% nach Ablauf von 9 Kalendermonaten.
Die 1,5% fallen ja dann auch weg.

Meine Firma bekommt von dem Betreib 17 € die Stunde für mich durch das equal pay bezahlt der Betreib weitere 5€ zusätzlich also insgesamt 22€ die Stunde .
Ich habe eine Bekannte die im Betreib die Lohnabrechnung macht für die ganzen Zeitarbeits Firmen .

Wird die erhöhung Verrechnet mit -Die Lohn erhöhung vom 01.04.2018 -10,13 €, und denn 1,5 % ?

Weiß das jemand ?