befristeter vertag aus krankheit nicht verlängert

Hallo, bei einem befristeten Vertrag müsste er dich gar nicht kündigen. Der läuft einfach aus.

Nur ist das etwas unverständlich geschrieben.

quote:

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ich habe im mai alls packerin angefangen und im august 2007einen befristeten vertrag unterschrieben für vollzeitstelle

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Sorry, ich verstehs noch immer nicht. Ich lese da auch nichts von 'befristet' für den Vertrag ab 01.08.07. Steht das in dem Vertrag ab 01.08. so drin oder hast du nur diese Mitteilung bekommen, dass du ab 01.08.07 dort als Verkäuferin (Vollzeit?) angestellt bist?

@venotis
*schokoeier rüberwerf*

ich vermute, der arbeitgeber von @conny will die begründung einer weiteren befristung vermeiden. so wie sie es beschreibt, scheint das nicht unüblich zu sein bei dem chef.
über den minijob probiert der arbeitnehmer aus (naja, besser als unbezahlte praktikanten) und nach einem jahr tschüß.

@conny

du mußt, wenn der vertrag befristet ist dich bei der arbeitsagentur sofort melden. es stimmt wirklich, dass es eine 3 monats regelung gibt. das bedeutet, wenn man weiß, dass der arbeitsvertrag zuende geht, muss man sich 3 monate vorher arbeitsuchend melden.

was ich nicht verstehe, du sagst, der vertrag läuft ein jahr. okay, aber der vertrag als verkäuferin vollzeit wurde doch erst im august geschlossen, oder?

was der arbeitgeber nicht tun kann, ist kündigen wegen der krankheit. das geht nur in ausnahmefällen, darum solltest du dir keine sorgen machen.

also, beantworte die frage:
wann wurde der vertrag gemacht? wurde der minijob gekündigt oder läuft der auch noch?
was genau steht im vertrag zur befristung.

schöne ostern

sunbee

Da wir deinen Vertrag nicht gesehen haben, wissen wir auch nicht, was nun genau drin steht. Da wirst du dich dann mal um deinen Vertrag, der noch beim Arbeitgeber zu liegen scheint kümmern müssen und gehst dann mit deinen Unterlagen zu einem Anwalt für Arbeitsrecht. Ich glaub nicht, dass wir hier deinen momentanen Status wirklich abschließend klären können.