Guten Tag und danke im vorraus.
Zu meinem anliegen.
ich bin in der intensiv pflege tätig ( patienten zu hause).
der vertrag beim patienten wurde gekündigt.
Nun will ich nicht weiter bei der Firma bleiben. Dort wurde ich belogen . von mitarbeitern handgreiflich angegangen und so weiter.
ich habe umveine Auflösung gebeten. diese wurde abgelehnt.
nun soll ich in eine WG eingesetzt werden wo ich wieder mit denen arbeiten soll die mich schlecht geredet haben .
So was kann ich machen ?
Die WG wird von einer anderen Firma geleite die in koopration ist das überhaupt erlaubt mich in einer anderen firma einzusetzten ?
mein arbeitsvertrag wurde mit i.v unterschrieben kann man da was machen ?
ich habe 3 monate Kündigungsfrist. Das halte ich körperlich wie psychisch nicht aus. dem arbeitgeber ist das egal.
arbeitsvertrag auserordentlich kündigen.
14. Juni 2018
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Frage vom 14. Juni 2018 | 17:56
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
arbeitsvertrag auserordentlich kündigen.
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 14. Juni 2018 | 18:54
Von
Status: Unbeschreiblich (119547 Beiträge, 39739x hilfreich)
ZitatSo was kann ich machen ? :
Aus gesundheitichen Gründen kündigen und sich vom Arzt entsprechend AU schreiben lassen.
#2
Antwort vom 15. Juni 2018 | 08:34
Von
Status: Weiser (17370 Beiträge, 6467x hilfreich)
/// Dort wurde ich belogen . von mitarbeitern handgreiflich angegangen und so weiter.
Wenn das nicht ewig her ist - es sollte aus der jüngsten Vergangenheit stammen, wäre das wohl ein Grund für die Fristlose deinerseits. Muss sich kein Mensch gefallen lassen. Für die Fristlose hat man 14 Tage nach Kenntnis / Vorfall.'Und so weiter' könnte natürlich auch noch Relevantes beinhalten. Ich rate dir zum Fachanwalt.
-- Editiert von blaubär+ am 15.06.2018 08:36
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