Wochenendarbeit - jedes zweite Wochenende?

Im Prinzip spricht erst mal nichts dagegen, wenn du alle zwei Wochen Samstag und Sonntag arbeiten musst. Es kommt halt auf die Rahmenbedingungen an. Die Vorgaben des ArbZG müssen schon eingehalten werden.

Auf wie viele Wochenstunden kommst du denn in der Realität? Bekommst du mindestens einen Tag die Woche frei? Wie viele Stunden arbeitest du am Tag.

Schau dir doch erst einmal das ArbZG in Ruhe an und finde heraus, ob bei dir alles in dem gegebenen Rahmen läuft

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-- Editiert von oha am 09.05.2008 12:17:18

Hallo zusammen.

Wie gesagt im Vertrag steht, das ich mich dazu verpflichte Wochenend-, Freiertags und Mehrarbeit zu leisten.
Mehr nicht.

Ich arbeite 8Std. am Tag, 5 Tage die Woche.
Und meine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40Std. laut Vertrag.

Desweiteren habe ich ein Überstundenkonto, worauf ich maximal 40 Überstunden ansammeln darf.
Außerdem habe ich die möglichkeit, mir die Überstunden zu bezahlen lassen.

Viel mehr kann ich momentan auch noch nicht dazu sagen, weil die ganze Situation im Moment noch ziemlich unüberschaubar ist.

-- Editiert von zonda am 09.05.2008 17:13:22

Im Vertrag steht:

Die wöchentliche Arbeitszeit ohne Pausen beträgt 40 Stunden.
Die Lage der Arbeitszeit richtet sich nach den betrieblichen Regelungen.
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, entsprechend den Erfordernissen und Regelungen, Mehr-, Sonntags- und Feiertagsarbeit zu leisten.

Das wars mehr steht nicht drin.


MFG

Ich habe ja auch kein Problem ab und an mal am Wochenende zu Arbeiten.
Nur ich habe das Gefühl, das die Ausnahmefälle wohl demnächst eher zur Pflicht werden.

Daher wollte ich wissen, ob ich nun jedes zweite Wochenende abreiten muss.

In der Elektronik Branche. Ich muss Schaltschränke verdrahten.