JavaScript scheint in Ihrem Browser deaktiviert zu sein. Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Vorteile unserer Webseite nutzen zu können.
Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen ohne JavaScript an info@123recht.de mitteilen.

Wettbewerbsverbot ohne Arbeitsvertrag

20. Juni 2016 Thema abonnieren

Antworten Neuer Beitrag Jetzt Anwalt dazuholen Jetzt Anwalt fragen

Frage vom 20. Juni 2016 | 23:33

Von

Status:

Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)

Wettbewerbsverbot ohne Arbeitsvertrag

Hallo zusammen.
Hatte zwei befristete Jahresverträge. Danach stillschweigende unbefristete Übernahme.
Habe nun kein aktuellen schriftlichen Arbeitsvertrag. In den Jahresverträgen stand ein Wettbewerbsverbot mit Bezug auf Paragraph 74 HGB. Diese sind ja nun abgelaufen, da befristet.
Ist das Wettbewerbsverbot nun hinfällig???
Danke für die Antworten

-- Editier von tts1967 am 20.06.2016 23:36

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!

Kostenlose Einschätzung starten Kostenlose Einschätzung starten

1 Antwort

Sortierung:

Antwort vom 21. Juni 2016 | 04:54

Von

Status:

Junior-Partner (5011 Beiträge, 2532x hilfreich)

Meines Wissens gilt der befristete Vertrag nach der unbefristeten Übernahme inhaltlich weiter.
Üblicherweise stört es einen Arbeitnehmer ja nicht. In dem Fall sieht das offenbar anders aus.
Da müsste man wohl mal tiefer in die Rechtsliteratur einsteigen, obwohl ich da wenig Chancen sehe.

2x Hilfreiche Antwort