Hallo.
Ich fing mein ausbildungsberhältnis 2012 in einer Firma XY an.
Im März dieses Jahres wechselte ich in die Mutterfirma AB.
Diesen Monat bekam ich von tariflich geregelten 98% des bruttohehaltes, gerade mal ca. 35% . Ausbildungsverhältnis endet am 29.2016
Is das rechtens? Hab ich für die 3 Monate der Firma XY auch noch Anspruch auf Weihnachtsgeld ? Oder wie ist das?
Liebe Grüße.
Weihnachtsgeld Anspruch ?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Wann endet dein A-Verhältnis genau und warum hast du gerade diesen Monat nur 35 % deiner A-Vergütung erhalten?
Hat das Unternehmen keinen Betriebsrat oder eine Jugend- und Auszubildendenvertretung?
Unklarheiten beim Lohn klärt man am besten erstmal mit der Personalabteilung.
Nein. Ich habe als Weihnachtsgeld ca 35% meines bruttolohns bekommen - die anderen 98% des bruttolohns.
Ende ist genau am 29.02.1016
Lohn hab ich natürlich ganz normal bekommen.
Also Lohn + 35% Zuschlag als Weihnachtsgeld.
Alle anderen Lohn + 98% Zuschlag.
Doch Betriebsrat u.ä ist natürlich vorhanden.
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Dann erkundige dich bei BR oder Personalabteilung warum das so ist: Wir können hier nur spekulieren, was vereinbart wurde und das bringt nichts.
Wahrscheinlich gibt es eine Betriebsvereinbarung oder einen tarifvertragliche Regelung über die Weihnachtsgeldansprüche
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