Hallo Leute,
mal ne kleine Frage:
Ich hab im Januar einen Arbeitsvertrag unterschrieben, der mir u.a Weihnachtsgeld und eine Frühe Leistungsbeurteilung zusagt.
Ungefähr zur selben Zeit kam ein Tarifvertrag für unser Unternehmen, wonach ich durch meinen Zeitvertrag (bis 31.12.03) keinen Anspruch auf Weihnachtsgeld, und auch erst Anspruch auf die für mich äusserst Vorteilhafte Leistungsbeurteilung nach 6 (lt. AV 3 Monate) Monaten zum Zuge kommt.
Nun meine Frage, was gilt?
Der für mich wesentlich schlechtere Tarifvertrag oder der von mir Unterschriebene Arbeitsvertrag? Ich habe ausser dem Arbeitsvertrag keinerlei andere Dokumente unterschrieben.
Danke im Vorraus
Christian
Was zählt? Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Zum positiven für den AN kann vom Tarifvertrag immer abgewichen werden - es gilt also der individuell vereinbarte Vertrag.
Gruß
MCNeubert
-----------------
"michael@neubert.com
www.MCNeubert.de"
Hi McNeubert,
danke schonmal für die Antwort. Haben sie das vielleicht irgentwo schriftlich dokumetiert, oder ähnlich verankert?
Grüsse
Christian Michel
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
§ 4 Absatz 3
Tarifvertragsgesetz:
Abweichende Abmachungen sind nur zulässig, soweit sie durch den Tarifvertrag gestattet sind oder eine Änderung der Regelungen zugunsten des Arbeitnehmers enthalten.
Allgemein gilt im Arbeitsrecht das "Günstigkeitsprinzip"(=Aussage GeBo), d.h. wenn in 2 verschiedenen Verträgen oder Gesetzen etwas unterschiedliches geregelt ist, kann sich der Arbeitnehmer (fast) immer das beste für ihn heraussuchen. In deinem Fall dürfte dies wohl zutreffen.
Und jetzt?
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
-
3 Antworten
-
5 Antworten
-
11 Antworten
-
1 Antworten
-
1 Antworten
-
24 Antworten
-
21 Antworten
-
19 Antworten