Vergütung für verbesserungsvorschlag

27. August 2002 Thema abonnieren
 Von 
Jentsch
Status:
Frischling
(5 Beiträge, 0x hilfreich)
Vergütung für verbesserungsvorschlag

In meinem unternehmen hae ich einen Verbesserungsvorschlag unterbreitet,der auch angenommen wurde.
Für die Annahme wurde eine erste rate der Prämie gezahlt.
Nach erfolgreicher Umsetzung wurde mir jetzt erklärt, das der Vorschlag eigentlich zu meinem aufgabengebiet gehört und aus dem grunde die noch ausstehende Prämie nicht mehr gezahlt werde.
Ist dies so richtig oder habe ich Möglichkeiten dagegen vorzugehen
Mit freundlichen Grüßen

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4 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
Berndt
Status:
Schüler
(167 Beiträge, 20x hilfreich)

Sehr geehrter Jentsch,
aufgrund welcher Vereinbarung erhalten Sie die Prämie?

mit freundlichem Gruß

Sebastian Berndt

0x Hilfreiche Antwort

#2
 Von 
Jentsch
Status:
Frischling
(5 Beiträge, 0x hilfreich)

Aufgrund einer Vereinbarung zwischen Unternehmen und Betriebsrat

MFG
Jentsch

0x Hilfreiche Antwort

#3
 Von 
Berndt
Status:
Schüler
(167 Beiträge, 20x hilfreich)

Sehr geehrter Jentsch,
dann können Sie ruhig auf die Prämie pochen, es sei denn, diese Vereinbarung enthält den behaupteten Ausschluss ebenfalls.

mit freundlichem Gruß

Sebastian Berndt

0x Hilfreiche Antwort

#4
 Von 
Scharnhorst
Status:
Praktikant
(827 Beiträge, 127x hilfreich)

Sehr geehrter Herr Jentsch,

es liegt in der Natur der Sache beim Vorschlagwesen, das man seinen eigenen Arbeitsbereich am besten kennt und verbessern kann. Wenn Sie also nicht gerade Produktentwickler sind, haben Sie wohl einen Anspruch auf die Prämie.

Mit freundlichen Grüßen

Scharnhorst
Rechtsanwalt

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