In meinem unternehmen hae ich einen Verbesserungsvorschlag unterbreitet,der auch angenommen wurde.
Für die Annahme wurde eine erste rate der Prämie gezahlt.
Nach erfolgreicher Umsetzung wurde mir jetzt erklärt, das der Vorschlag eigentlich zu meinem aufgabengebiet gehört und aus dem grunde die noch ausstehende Prämie nicht mehr gezahlt werde.
Ist dies so richtig oder habe ich Möglichkeiten dagegen vorzugehen
Mit freundlichen Grüßen
Vergütung für verbesserungsvorschlag
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Sehr geehrter Jentsch,
aufgrund welcher Vereinbarung erhalten Sie die Prämie?
mit freundlichem Gruß
Sebastian Berndt
Aufgrund einer Vereinbarung zwischen Unternehmen und Betriebsrat
MFG
Jentsch
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Sehr geehrter Jentsch,
dann können Sie ruhig auf die Prämie pochen, es sei denn, diese Vereinbarung enthält den behaupteten Ausschluss ebenfalls.
mit freundlichem Gruß
Sebastian Berndt
Sehr geehrter Herr Jentsch,
es liegt in der Natur der Sache beim Vorschlagwesen, das man seinen eigenen Arbeitsbereich am besten kennt und verbessern kann. Wenn Sie also nicht gerade Produktentwickler sind, haben Sie wohl einen Anspruch auf die Prämie.
Mit freundlichen Grüßen
Scharnhorst
Rechtsanwalt
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