Urlaubsanspruch - kann Ich auf Auszahlung des Urlaubsanspruches bestehen?

Bei der Baubranche mit Ihrem Sonderweg des BRTV und der Urlaubskasse sieht es m.W. anders aus, als bei allen anderen Arbeitnehmern, bei denen nur das BUrlG gilt.
Im Unterschied zu gewöhnlichen AN kann man dabei seinen Urlaub im Prinzip von einem zum anderen AG mitnehmen. Problematisch wird es immer dann, wenn der AG nicht in die Kasse einzahlt. Da sind Klagen zum EuGH anhängig.

http://www.hensche.de/Urlaubsabgeltung_Baubranche_keine_Urlaubsabgeltung_fuer_langjaehrig_erkrankte_Mitarbeiter_der_Baubranche_ArbG_Nienburg_EuGH-Vorlage_2Ca472-11.html

quote:

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Ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung ist gegenüber der Urlaubskasse-Bau geltend zu machen. Dies gilt auch dann, wenn der Arbeitgeber die Beiträge nicht eingezahlt hat. Dann muss die Urlaubskasse eben die Ansprüche auf Zahlung der Beiträge gegenüber dem Arbeitgeber geltend machen. Der Arbeitnehmer hat keine Chance die Beiträge vom Arbeitgeber einzufordern. Dies wird in der Praxis häufig übersehen, da man als Anwalt – nach einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses – die Ansprüche auf Lohnzahlung und eben auch fast immer Ansprüche auf Urlaubsabgeltung einklagt.

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