Hallo,
mein Mann arbeitet in einer Firma, bei der er seit einem Jahr ca. 15 - 20 Überstunden pro Woche macht. Nach Aussage seines Vorgesetzten sind die Überstunden mit dem Gehalt abgegolten, leider steht davon nichts im Arbeitsvertrag. Der Mitarbeiterausschuß sagt, daß es so eine Regelung nicht geben darf laut Gesetz. Stimmt das? Wenn ja, wo kann man diese Regelung finden?
Im Voraus Danke für die Antworten.
LG Beate
Überstunden mit dem Gehalt abgegolten?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
... 15-20 stunden pro woche - das ist schon krass.
ansonsten ist die frage überflüssig: wenn vertraglich nichts vereinbart ist, ist die aussage des chefs nur geblubber, um entsprechende forderungen oder umorganisation der arbeit abzuwehren
15-20 Überstunden wöchentlich sind ein Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz § 3.
http://bundesrecht.juris.de/arbzg/__3.html
Vorausgesetzt Dein Mann arbeitet Vollzeit. Dies wären dann 55-60 Stunden wöchentlich.
Und außerdem kann das Ganze noch strafbar sein.
http://bundesrecht.juris.de/arbzg/__23.html
Abgesehen davon halte ich eine Klausel, dass unbegrenzte Überstunden generell mit dem Gehalt abgegolten sind nicht für zulässig.
Und hier noch ein sehr ausfühlicher und guter link zu dem Thema
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