Teilzeitkraft Überstunden

22. März 2014 Thema abonnieren
 Von 
hnasi23
Status:
Frischling
(2 Beiträge, 0x hilfreich)
Teilzeitkraft Überstunden

Hallo,

ich bin mir über folgende Formulierung eines Arbeitsvertrages im Lebensmitteleinzelhandel unschlüssig.

Der Vertrag ist ein Vertrag einer Verkäuferin auf 30 Stunden, laut Arbeitsvertrag 80 % der tariflichen Arbeitsleistung.

Nun ist es in dem Unternehmen gang und gebe, Überstunden zu leisten.
Hierzu besagt der Arbeitsvertrag:

"Sofern bei Teilzeitbeschäftigten die vertragliche Arbeitszeit von den tariflichen Sollstunden abweicht, geschieht dies auf Wunsch des Arbeitnehmers.
Die Arbeitszeiteinteilung erfolgt durch den Arbeitgeber, bei Tätigkeiten im Verkauf unter Berücksichtigung der jeweils geltenden Bestimmungen von Ladenschlussgesetz und Manteltarifvertrag."

Der erste Teil der Formulierung ist für mich fragwürdig.
Zum einen ist mir nicht klar, inwieweit man Überstunden leisten muss, und andererseits wird meiner Ansicht nach jede Überstunde auf Wunsch des Mitarbeiters gemacht und muss nicht bezahlt werden.

Daher die Frage:

1. Ist diese Forumlierung so rechtens?
2. Muss ich Überstunden leisten und wenn, in welchem Umfang ?
3. Müssen die Stunden bezahlt werden ?

Vielen Dank im Voraus

Wade


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2 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
guest-12309.07.2016 16:31:25
Status:
Junior-Partner
(5011 Beiträge, 2532x hilfreich)

quote:
Zum einen ist mir nicht klar, inwieweit man Überstunden leisten muss,


Das wäre mir anhand der Formulierung ebenso unklar. Aus dieser lässt sich m.E. keine Verpflichtung zur Mehrarbeit ableiten. Es kommen jedoch noch die Regelungen des Tarifvertrages hinzu.

quote:
und andererseits wird meiner Ansicht nach jede Überstunde auf Wunsch des Mitarbeiters gemacht und muss nicht bezahlt werden.


Diese Interpretation kann ich gar nicht nachvollziehen. Der AN alleine mag länger arbeiten und daher muss das nicht bezahlt werden? In welchem Satz der Klausel soll das stehen?


quote:
Sofern bei Teilzeitbeschäftigten die vertragliche Arbeitszeit von den tariflichen Sollstunden abweicht, geschieht dies auf Wunsch des Arbeitnehmers.


Ist das denn in dem Fall so oder will der AN eigentlich lieber Vollzeit arbeiten?

Was steht im MTV zu Mehrarbeit?

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#2
 Von 
hnasi23
Status:
Frischling
(2 Beiträge, 0x hilfreich)

Hallo,

Der Arbeitnehmer hat sich bewusst auf 30 Stunden setzen lassen, um die Belastung durch dien Beruf zu reduzieren.
Es gilt der MTV Hessen, der mir aber noch nicht vorliegt.

Wade



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