Guten Tag,
ich habe auf Arbeit grade ein Problem.
Das ganze ist so das unser Chef nur noch eine Freiw.Leistungszuzahlung zahlt wenn die Quoten bei uns Stimmen.Ich arbeite im Callcenter und habe einen Grundlohn und dann steigert sich das Gehalt von Jahr zu Jahr aber nur als freiw.leistungszuzahlung.Der Grundlohn steht bei 7.50 Euro ist auch soweit alles in Ordnung.Das Problem ist das wir vor 4 Monaten eine Chefin verloren habe oder besser gesagt sie ist gegangen weil sie jetzt ein eigenes Callcenter hat,natürlich wollte Sie einige Mitarbeiter mit nehmen da hat aber mein Chef geschaut wenn will Sie mit nehmen und hat einigen Mitarbeitern das Angebot gemacht ihr kriegt 8,50 Euro Stundenlohn und bleibt bei mir.Das habe ich und andere Mitarbeiter auch gemacht,das heißt mein Arbeitsvertrag wurde geändert auf denn 8,50 Euro Stundenlohn sozusagen §4 wurde geändert.Jetzt will er aber auch denn leuten die 8,50 Euro auch ich auf 7,50 Euro einfach wieder setzen.
Die Frage ist:Kann er einfach 7,50 Euro zahlen ohne das ich jetzt eine Änderung unterschrieben habe?Was kann ich dagegen tun?
Brauche dringend Rat
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Stundenlohn ändern
24. November 2010
Thema abonnieren
Frage vom 24. November 2010 | 21:07
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Stundenlohn ändern
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#1
Antwort vom 24. November 2010 | 22:39
Von
Status: Junior-Partner (5011 Beiträge, 2532x hilfreich)
Nein, der AG kann nicht einseitig Vertragsbestandteile ändern, also z.B. weniger Stundenlohn zahlen. Dies ginge nur über eine sogenannte Änderungskündigung.
http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Kuendigung_Aenderungskuendigung.html
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#2
Antwort vom 25. November 2010 | 09:32
Von
Status: Weiser (17428 Beiträge, 6485x hilfreich)
... und die änderungskündigung dürfte ihm schwerfallen, zumal er euch ja mit dem angebot geködert hat, 8,50 zu zahlen.
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