Liebes Forum,
demnächst habe ich die Möglichkeit eine Schwangerschaftsvertretung anzugehen. Hierbei wird mir freigestellt ob ich dieses Jahr auf Honorarbasis oder per normalen Arbeitsvertrag angehen möchte. Leider weiß ich nicht, wie ich mich informieren kann, welche Konsequenzen was hat und was dadurch für mich von Vorteil ist Könntet ich mir deshalb dazu weiterhelfen und mir ein paar Tipps und rechtliche Hintergründe schildern.
Lieben Dank!
Schwangerschaftsvertretung auf Honorarbasis oder richtiger Arbeitsvertrag?
3. Mai 2008
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Frage vom 3. Mai 2008 | 12:48
Von
Status: Schüler (197 Beiträge, 68x hilfreich)
Schwangerschaftsvertretung auf Honorarbasis oder richtiger Arbeitsvertrag?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 3. Mai 2008 | 16:10
Von
Status: Schlichter (7434 Beiträge, 2002x hilfreich)
google doch mal 'honorarvertrag'.
m.e. trägst du bei einem hv den größeren teil der last (risiko, krank zu werden, urlaub, ...beiträge zu den sozialversicherungen ....). gleichwohl kann ein hv u.u. besser zu deiner biografie passen - was für dich von vorteil ist, wirst du selbst entscheiden müssen.
#2
Antwort vom 4. Mai 2008 | 13:01
Von
Status: Schüler (197 Beiträge, 68x hilfreich)
Lieben Dank!
Kannst du, blaubär49, bitte mir trotzdem nochmal verraten, warum ein Honorarvertrag besser in meinen Lebenslauf passen würde. Mir leuchtet das auf den ersten blick nicht ein ...
Herzlichsten Dank!
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#3
Antwort vom 4. Mai 2008 | 13:24
Von
Status: Bachelor (3594 Beiträge, 1142x hilfreich)
--- editiert vom Admin
#4
Antwort vom 4. Mai 2008 | 13:38
Von
Status: Schüler (197 Beiträge, 68x hilfreich)
Nochmal vielen lieben Dank!
Bei mir sieht es jedoch folgendermaßen aus: Für mich wäre die Schwangerschaftsvertretung ein erster Berufseinstieg, wie es denn weitergeht ist noch recht ungewiss.
Ich kann leider nirgendwo etwas finden, was mir verdeutlicht, welches die vernünftigere Vertragsform für mich in dieser Zeit ist, ob Honorar- oder Arbeitsvertrag. Gibts da
vielleicht einen Literaturtipp oder sogar Link?
Herzlichen Dank!
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