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Schwangerschaft und StundenkÃ¼rzung

6. Januar 2006 Thema abonnieren

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Frage vom 6. Januar 2006 | 17:44

Von

Status:

Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)

Schwangerschaft und StundenkÃ¼rzung

Ich bin in der 13ten Woche schwanger und arbeite seit 11 Monaten in einer Physiotherapiepraxis - Vollzeit.
Da ich nun nicht mehr alle anfallenden TÃ¤tigkeiten verrichten kann, mÃ¶chte mein Arbeitgeber mir die Stunden kÃ¼rzen. Hat er das Recht dazu?

mfg

Mieke

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1 Antwort

Sortierung:

Antwort vom 7. Januar 2006 | 00:36

Von

Status:

Weiser (17802 Beiträge, 8072x hilfreich)

Nein, einfach so darf er das nicht.

1. Die im Arbeitsvertrag vereinbarte Arbeitszeit ist rechtlich bindend. Ein Arbeitsvertrag ist eine zweiseitige Vereinbarung, die nicht einseitig ohne Zustimmung beider Vertragspartner geändert werden darf. Also kann der AG die Stundenzahl grundsätzlich nicht ohne Ihre Zustimmung absenken.

2. Wenn Ihr AG die Arbeitszeit verringern will, hat er rechtlich gesehen kaum eine Handhabe. Kündigung während der Schwangerschaft ist ja fast ausgeschlossen, er hat somit meines Wissens keine Möglichkeit, Ihre Zustimmung zur Arbeitszeitverkürzung zu erzwingen. Andererseits bleibt die Frage, gibt es denn in der Praxis für Sie genug Arbeit, ohne die Tätigkeiten, die Sie nicht mehr ausüben können? Wollen Sie nach der Schwangerschaft in die Praxis zurückkehren?

-- Editiert von hamburgerin01 am 07.01.2006 00:37:43