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Rufbereitschaft im Krankenhaus

17. Dezember 2011 Thema abonnieren

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Frage vom 17. Dezember 2011 | 21:03

Von

Status:

Frischling (25 Beiträge, 11x hilfreich)

Rufbereitschaft im Krankenhaus

Sehr geehrte Damen und Herren,

unsere Bereichsleitung möchte uns über die Feiertage Weihnachten/Silvester zu freiwilliger Rufbereitschaft täglich von 7-15Uhr heranziehen.
Unsere Klinik hat den BAT-KF als Tarifvertrag und eine MAV. Bei der MAV herrscht auch Unklarheit ob dieses Vorgehen richtig und rechtens ist.
Wir selbst sind ein normales Bettenhaus, Rufbereitschaft gibt es bei uns nicht.

Wie verhält es sich mit solch einer Regelung? Können wir Pflegekräfte verpflichtet werden? Bedarf es dazu einer schriftlichen Aufforderung, evtl. sogar einer schriftlichen Dienstanweisung?

in BAT-KF Abschnitt2 §6 Absatz 4 kann ich nicht herauslesen ob nun eine grundlegende Pflicht meinerseits zu Rufbereitschaft besteht und ob ich diese verweigern kann?

in Abschnitt 2 §7 Absatz 4 ist die Rufbereitschaft an sich beschrieben, es steht aber nirgends ob es einer schriftlichen Anordnung bedarf?

Vielen Dank für Ihre Hilfe
orsha

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-- Editiert orsha am 17.12.2011 21:04

-- Editiert orsha am 17.12.2011 21:06

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1 Antwort

Sortierung:

Antwort vom 18. Dezember 2011 | 01:25

Von

Status:

Weiser (17802 Beiträge, 8070x hilfreich)

"Bei der MAV herrscht auch Unklarheit ob dieses Vorgehen richtig und rechtens ist." Die MAV sollte in der Lage sein, sich in kürzester Zeit sachkundig zu machen. Seufz

Nur weil es einen Tarifvertrag gibt, gelten ja nicht alle möglichen Regelungen, die drin stehen, für jeden Arbeitnehmer.

Rufbereitschaft, die nicht arbeitsvertraglich gergelt ist, muß dann individuell nachträglich mit dem Arbeitnehmer vereinbart werden. Ein Arbeitnehmer kann nicht dazu gezwungen werden. Eine Dienstanweisung reicht nicht aus.

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