Rauchverbot für Azubis - Hat der Arbeitgeber eine so große Fürsorgepflicht?

8. Januar 2012 Thema abonnieren
 Von 
Chiller89
Status:
Frischling
(9 Beiträge, 1x hilfreich)
Rauchverbot für Azubis - Hat der Arbeitgeber eine so große Fürsorgepflicht?

Ich arbeite als Azubi in einem Betrieb, der nun ein Rauchverbot für Azubis bald aussprechen möchte.

Ich bin 18 Jahre und rauche nur in meinen Pausen die ich habe.....also genau in der Mittagspause und Nachmittagspause.

Ist das rechtens? Ich rauche nur auf vorgeschriebenen Raucherplätzen. Die Ausbilder dürfen weiter rauchen. Ist das fair? Hat der Arbeitgeber eine so große Fürsorgepflicht?

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2 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
blaubär+
Status:
Weiser
(17358 Beiträge, 6465x hilfreich)

Ein Betrieb kann ein Rauchverbot ausprechen, ja - aber dann für alle und nicht nur für eine bestimmte Personengruppe.

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#2
 Von 
HeHe
Status:
Richter
(8406 Beiträge, 3770x hilfreich)



......und in den Pausen kannst du das Firmengelände auch verlassen.

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