Hallo,
ich habe folgendes Problem.
Ich bin Zahntechniker in einem Praxislabor, mein Lohn setzt sich laut Arbeitsvertrag aus Festgehalt und Provision zusammen.
Ab sofort soll ein Teil der Zahntechnischen Arbeiten in ein fremdes Labor geschickt werden. Obwohl ich diese Arbeiten ausführen könnte. Dieses schmälert meine Provision und somit mein Einkommen.
Meine Frage also: Darf mein Arbeitgeber Arbeiten wegschicken die ich bis jetzt in der gewünschten Qualität und Zeit ausgeführt habe. Darf er somit mein Gehalt kürzen obwohl genügend Arbeit vorhanden ist.
Mit freundlichen Grüßen
Provisionskürzung
8. Oktober 2017
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Frage vom 8. Oktober 2017 | 13:40
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Provisionskürzung
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 8. Oktober 2017 | 15:22
Von
Status: Weiser (17382 Beiträge, 6471x hilfreich)
/// Darf mein Arbeitgeber Arbeiten wegschicken
Ich fürchte ja. Denn die Vergabe dürfte eine sog. unternehmerische Entscheidung sein, die nicht anzugreifen ist.
#2
Antwort vom 8. Oktober 2017 | 16:57
Von
Status: Unbeschreiblich (119644 Beiträge, 39758x hilfreich)
Da müsste man mal schauen, wie genau denn die die vertragliche Vereinbarung bezüglich der Vergütung lautet.
Denn unter Umständen ist die Provision gar keine "Provision".
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