Hallo,
in dem Manteltarifvertrag Nr. 10 §7 Urlaub steht drauf dass ein urlaub mindestens 14 aufeinander folgende Tage umfassen soll.
Wie kann ich das verstehen?
wenn ich z.b. 9 Tage Urlaub nehme, ist dass dann Urlaub oder nicht?
Manteltarifvertrag Nr.10 §7
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
... urlaub dient der erholung und soll aus diesem grund auch einigermaßen zusammenhängend genommen werden - so in etwa steht es auch im burlg
*§ 7 Abs.(2) Der Urlaub ist zusammenhängend zu gewähren, es sei denn, daß dringende
betriebliche oder in der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe eine Teilung des
Urlaubs erforderlich machen. Kann der Urlaub aus diesen Gründen nicht zusammenhängend
gewährt werden, und hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaub von mehr als zwölf
Werktagen, so muß einer der Urlaubsteile mindestens zwölf aufeinanderfolgende
Werktage umfassen.*
diese regelung greift offenbar der manteltarifvertrag auf. es ist zu allererst ein schutz gegen die zersplitterung auf einzeltage, weil und wenn der AG urlaub nicht gewähren will. dem steht nicht entgegen, dass du jetzt 9 tage nimmst - über pfingsten bekommst du mit den feiertagen noch ein paar tage drauf, ohne deinen urlaub angreifen zu müssen.
Hallo,
um welches Mäntelchen handelt es sich denn?
Diese Regelung besagt, dass man mindestens 14 am Stück, zusammenhängend also, Urlaub haben muss. Und nicht nur einzelne Tage übers Jahr verteilt.
quote:
wenn ich z.b. 9 Tage Urlaub nehme, ist dass dann Urlaub oder nicht?
Na sicher, der wird vom zustehenden Jahresurlaub abgezogen.
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Aber der AG kann mit Hinweis auf den Manteltarifvertrag sowie das BUrlG die Gewährung des Urlaubs verweigern und verlangen, dass man mindestens 14 Tage am Stück nimmt.
@hh
Das ist der Idealfall. Besser wären 3 Wochen. Noch größerer Idealfall!
Hatte mal einen Chef, der maulte schon bei 2 Wochen zusammenhängend.
Der TE fragte so lustig: ist das dann auch Urlaub?
Da würde ich immmer 9 Tage nehmen. 1 Tag pausieren, wieder 9 Tage, pausieren........................................................................................
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"Wie war das mit dem Pferd vor der Apotheke?"
Hallo, danke für die Antworten.
Jedoch zählen bei uns -wenn Urlaub genommen wird- während einen Feiertag, der Feiertag auch als Urlaub.
Sprich, Feiertag Urlaub ist ein Tag Urlaub
Tja, bei uns is das so das wir im Schichtdienst arbeiten, also kann es mal vorkommen das wir 5 Tage am Stück frei haben ohne Urlaub nehmen zu müssen.
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