Hallo,
ich arbeite als Kassierer, unsere Öffnungszeiten sind von Mo-So 11-24 Uhr.
Laut Vertrag habe ich eine 40std Woche.
Nun wurde ich für 55 Std eingetragen davon wurde meine Pause nicht abgezogen da die Pausen bezahlt werden aber die Pausen zählen am Ende trotzdem als Arbeitszeit..d.h. wenn ich am Montag 14-00 Uhr eingetragen bin,dann zählt das als 10Std.
Ist es erlaubt,dass ich 55 STD,6x die Woche arbeiten muss?
Es kommt zwar nur eine Woche so vor aber in den anderen wochen bin ich auch ca 45std eingetragen.
Danke
MAX. Std pro Woche.
26. Februar 2018
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Frage vom 26. Februar 2018 | 00:15
Von
Status: Frischling (6 Beiträge, 6x hilfreich)
MAX. Std pro Woche.
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 26. Februar 2018 | 08:35
Von
Status: Weiser (17376 Beiträge, 6470x hilfreich)
/// Laut Vertrag habe ich eine 40std Woche.
Das ist des Pudels Kern. Dann muss man weiterschauen: Vmtl. besagt dein Vertrag auch, dass das eine Durchschnttszahl ist, dass Mehrarbeit angeordnet werden kann u. dgl.
Folglich kann es Zeiten mit höherer Stundenzahl geben, der dann andere mit weniger Wochenstunden gegenüberstehen müssen.
Es interessiert also, was genau der AV dazu hergibt, ggf. musst du auch den Tarifvertrag dazu lesen. Der sollte dann im Betrieb aufliegen.
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