Kündigung trotz Schwangerschaft da kein Einsatz?

Hallo zusammen,

folgende Frage stelle ich mir momentan und ich habe auch schon versucht selber eine Antwort zu bekommen aber richtig gefunden habe ich nichts.

Ich schilder mal meine derzeite Arbeitssituation:

Ich bin seit dem 11.03.09 bei einer größeren Zeitarbeitsfirma angestellt und habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Mein Einsatz bei meiner derzeitigen Firma wird am 31.03.2010 enden.

Nun zu meiner Frage:
Wenn meine Zeitarbeitsfirma nach dem 31.03.2010 auf die schnelle keinen neuen Einsatz für mich findet kann Sie mich kündigen obwohl ich Ihnen vorher mitgeteilt habe das ich schwanger bin oder muss sie mich dann die 9 Monate + 4 Monate nach Schwangerschaft behalten auch wenn sie keinen Einsatz haben?
Es gibt ja auch Sonderfälle wo eine Firma einen trotz Schwangerschaft kündigen kann und ich weiß nicht ob mein Fall so ein "Sonderfall" ist.

Vielen Dank im Voraus für eure Hilfe.

Liebe Grüße
Judith

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