Kündigung ohne Abfindung wg Entscheidung des Integrationsamtes

Hallo zusammen,

mein AG möchte mir keine Abfindung zahlen obwohl ich darauf Anspruch habe.

Kurz zur Vorgeschichte. Zwischen 1979 und 1997 war ich bei meinem AG Nebenberuflich als Hausmeisterin tätig. Seit 1997 bin ich Hauptberuflich dort angestellt.

Seit Jan 2004 wurde ich dort gemobbt. Diese Tatsache wurde mir vom Anwalt bestätigt und liegt schriftl. vor. Anfang April habe ich ein Gespräch wg eines Aufhebungsvertrages inkl. Abfinung mit dem Hausverwalter geführt. Ich wurde auf die Eigentümervers. im August vertröstet, dort wurde eine Abfindung mehrheitlich beschlossen.

Ich habe einen Schwerbehindertenauswei (70%) und bin seit Mai 2004 bis auf kleine Unterbrechungen Krankgeschrieben. Zur Zeit mache ich eine Reha nach einer OP.

Inzwischen wurde mir gekündigt und ich habe Kündigungsschutzklage eingereicht. Das Integrationsamt hat auf Grund eines gutgemeinten Gutachten meines Hausarztes der Kündigung zugestimmt, mit dem Hinweis auf Berufsunfähigkeit.
Was nicht stimmt - OP + Reha....mit guten Aussichten.

Jetzt möchte ich gern wissen ob der AG aufgrund dieser Zustimmung noch Abfindung zahlen muß? Wenn ja in welcher Höhe?
Und wenn nein, kann man den Beschluß des Integrationsamtes anfechten, da er auf einem unkorrekten Gutachten beruht? Nach der Reha bin ich wieder arbeitsfähig.

Vielen Dank für Eure Hilfe