Kündigung durch Zeitarbeit

Guten Tag

Sie können gegen Ihre Kündigung vorgehen, aber einen Anspruch auf eine Abfindung haben Sie nicht.Wenn es gut läuft, machen Sie der Zeitarbeitsfirma den Vorschlag auf eine Kündigungsschutzklage zu verzichten, wenn man Ihnen eine kleine Entschädigung (Abfindung) für den Verlust Ihres Arbeitsplatzes zahlt.
Zu klären wäre auch noch ob Sie noch einen Vertrag mit der Zeitarbeitsfirma haben, der eventuell noch über die Kündigungsfrist hinaus gültig wäre.
Dann könnte man noch prüfen, ob Ihr Lohn so gering war, dass er vielleicht Sittenwidrig sein könnte.Als Facharbeiter sollte er nicht unter 6.-€ (brutto) liegen

Sie können selbstverständlich gegen Ihre Kündigung vorgehen, dass ist Ihr gutes Recht.Nur sollten Sie nicht mit dem Ziel dagegen vorgehen, eine Abfindung erhalten zu wollen.Ziel einer Kündigungsschutzklage ist der Erhalt des Arbeitsplatzes.Und wenn der Richter merkt das Sie nur auf eine Abfindung aus sind,sieht das nicht gut. Wenn Sie Glück haben, behalten Sie Ihren Arbeitsplatz und wenn Sie "Pech" haben, bekommen Sie eine Abfindung.
Im Arbeitsrecht bezahlt jeder in der 1.Instanz seine Anwaltskosten selber, so sollten Sie versuchen mit Hilfe eines Rechtspflegers die Klage zu formulieren oder selber schreiben, sonst bleibt von Ihrer Abfindung nichts übrig.

Anwaltskosten im Arbeitsrecht

Hallo,
zunächst ist darauf hinzuweisen, dass für die Erhebung der KSchKlage die 3-Wochen Frist läuft und dies nicht mehr lange.
Hinsichtlich der Gewährung von Prozesskostenhilfe ist zu sagen, dass diese an mehr Voraussetzungen als an dem Bezug von Arbeitslosengeld gekoppelt ist. Nicht jeder, der seinen Job verliert ist sofort bedürftig. Es kommt auf den Einzelfall an. Aber grundsätzlich ist nichts dagegen zu sagen, die Klage beim Rechtspfleger aufnehmen zu lassen. Kündigungsschreiben mitnehmen.

Hallo Striker,
wenn das Gericht Prozesskostenhilfe bewilligt, dann zahlt der Staat Deinen Anwalt. Allerdings ist das eher als ein Darlehen anzusehen und Du wirst in regelmäßigen Abständen Post bekommen, in der nach Änderungen in der finanziellen Situation gefragt wird.
Wenn Du also einen neuen Job gefunden hast, wirst Du möglicherweise die PKH erstatten müssen.

Hallo Striker,
grundsätzlich ist es richtig, dass jeder im arbeitsgerichtlichen Verfahren in der 1. Instanz seinen Anwalt selbst zahlt.
Aber: sehen Sie mal auf der Seite
www.justiz.nrw.de/BS/.../prozesskostenhilfe/index.php
nach, dann werden Sie feststellen, dass die PKH auch die eigenen Anwaltskosten trägt.

Hallo Striker,
es gibt beim arbeitsgerichtlichen Verfahren gem. § 12a ArbGG nur die Besonderheit, dass in der ersten Instanz jeder seinen Anwalt selbst zahlt, egal wie das Verfahren ausgeht. Aber: die PKH trägt die Kosten des Verfahrens, wenn sie bewilligt wurde. Du kannst ja beim Arbeitsgericht anrufen und nachfragen.

ich habe nach reichlicher Überlegung damals das Abfindungsangebot der Zeitarbeit in Höhe von 500 Euro angenommen und mir den ganzen Aufwand und Stress eines Prozesses erspart.

Möglich das mit großem Einsatz meiner Anwältin eine höhere Summe rausgesprungen wäre, aber der ganze Aufwand für vielleicht 2 oder 300 Euro mehr lohnt nicht.



-- Editiert am 21.07.2010 06:54