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Kündigung bei Fusionierung

 Von 
Gandalf2
Status:
Frischling
(4 Beiträge, 0x hilfreich)
Kündigung bei Fusionierung

Hallo liebe Forumgemeide,

ist eine Arbeitnehmer automatisch gekündigt, wenn seine Nachhilfe-Firma mit einer anderen Nachhilfefirma fusioniert und zwar unter dem Namen der fremden Firma.
Die Firma des betroffenen Arbeitnehmer hat lediglich nach diesem Zusammenschluß den Zusammenschluß mitgeteilt und neue Arbeitsverträge in Aussicht gestellt und die alten damit für ungültig erklärt. Gekündigt wurde das Arbeitsverhältnis jedoch nicht.

Viele Grüße an alle
Gandalf2

-----------------
"Gandalf2"

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Arbeitnehmer Arbeitsvertrag Firma Schreiben


5 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
venotis
Status:
Unparteiischer
(9555 Beiträge, 1997x hilfreich)

quote:
und die alten damit für ungültig erklärt

Ist das deine Schlussfolgerung daraus oder hat das die Firma so 'erklärt'?

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#2
 Von 
SVielha
Status:
Praktikant
(653 Beiträge, 116x hilfreich)

Ein Arbeitsvertrag kann nicht einfach als "ungültig" erklärt werden.

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#3
 Von 
Gandalf2
Status:
Frischling
(4 Beiträge, 0x hilfreich)

An venotis,

die Firma hat in einem Schreiben den Arbeitsvertrag für ungültig erklärt und im gleichen Schreiben neue Verträge in Aussicht gestellt (natürlich mit weniger Stundenlohn).

Gruß
gandalf2

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"Gandalf2"

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#4
 Von 
venotis
Status:
Unparteiischer
(9555 Beiträge, 1997x hilfreich)

quote:
die Firma hat in einem Schreiben den Arbeitsvertrag für ungültig erklärt

Ja das kann sie gern schreiben. Nur ist das keine Kündigung und damit witzlos.

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#5
 Von 
guest123-1156
Status:
Lehrling
(1818 Beiträge, 444x hilfreich)

--- editiert vom Admin

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