Kündigung Zeitvertrag -Urlaubsanspruch?

13. Februar 2008 Thema abonnieren
 Von 
BirgerA
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)
Kündigung Zeitvertrag -Urlaubsanspruch?

hallo.

ich habe einen im november '08 auslaufenden arbeitsvertrag auf grundlage des kirchlichen tarifvertrags.
im moment befinde ich mich noch in der sechsmonatigen probezeit.
wenn ich nun meinen vertrag nach drei monaten kündigen würde, habe ich dann anspruch auf einen finanziellen ausgleich für die 34 urlaubstage?!

mfg,b.

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1 Antwort
Sortierung:
#1
 Von 
venotis
Status:
Unparteiischer
(9555 Beiträge, 2328x hilfreich)

Hallo, wieso für 34 Urlaubstage? Du bleibst ja nicht bis zum Schluss. Wenn du jetzt kündigst (insofern das geht) bekommst du deinen anteiligen Urlaub gewährt. Nur wenn er nicht gewährt werden kann vom AG, dann ist er abzugelten (= auszuzahlen). Das kann sich der Arbeitnehmer in der Regel nicht aussuchen, ob er Urlaub nehmen oder Abgeltung haben 'möchte'.

MfG

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