Kündigung - Kein Lohn

Hallo Leute,

folgendes Szenario:

Ich war für insgesamt 6 Wochen erkrankt. 3 Wochen vor Kündigung (fristgerechte Kündigung habe ich eingereicht) und 3 Wochen während der Kündigungsfrist.

3 Wochen wegen Rücken & 3 Wochen wegen Mobbing (vorher schon Probleme bei AG damit gehabt, nach Kündigung wurde es aber zu extrem daher krankschreibung) Zwischen den krankschreibungen liegen mehrere Wochen

AG Schickt mich zum Medizinischen Dienst, der Medizinische Dienst bestätigte meine Erkrankung und entschloss das ich auch nicht mehr dort hin sollte also zu meinen Gunsten.

Wie ich leider schon erwartet habe erhielt ich keinen Lohn, was natürlich eine Katastrophe für mich ist.
Am letzen tag meiner Kündigungsfrist ging ich zur Arbeit um meine Arbeitsbekleidung abzugeben und fragte meinen AG wieso ich den kein Lohn erhalten habe. Der AG gab mir mehrere Briefe die ich unterschreiben sollte, laut seinen aussagen ist sowas Standard und nichts wildes.

Lohn erhalte ich laut seiner Aussage sobald das geklärt / geprüft wurde
Ich habe die Briefe Fotografiert und hochgeladen da ich schlecht erklären kann was das überhaupt darstellen soll.

https://ibb.co/gZqm8J
https://ibb.co/b3peTJ
https://ibb.co/ke5Way


Meine Lohnabrechnung sieht so aus das ich der Firma 400 Euro schulde, dazu sagte mein AG mir ich bekomme kein Geld weil ich der Firma Theoretisch Geld schulde da ALLE tage wo ich krank wurde mir nicht nur abgezogen wurden sondern auch in Rechnung gestellt werden. Die Abrechnung sollte ich ebenfalls unterschreiben.

Selbstverständlich habe ich nichts davon unterschrieben und ich sagte ich lasse dies erstmal von meinen Anwalt überprüfen lasse. Davon war mein AG überhaupt nicht begeistert und sagte nur "ich dachte wir können das Ohne Anwalt/Gericht klären" allerdings bestand ich darauf und das Gespräch wurde schnell meinerseits beendet.

Mein Problem ist jetzt, ich habe keine Rechtsschutzversicherung geschweige den gerade Finanzielle Mittel um mir einen Anwalt zu leisten da mir ja mein Lohn komplett fehlt und ich auf allen kosten sitze.

Wie soll ich mich jetzt verhalten? Ich denke schon es war richtig nichts zu unterschreiben, ich weiß nur nicht wie ich mich jetzt wehren soll, muss ich das evtl. sogar Unterschreiben?

Meine einzige Idee wäre es meinen "ex" AG eine Frist zu setzen von 7-10 tagen und auf mein Lohn zu bestehen. Sollte dies nicht überwiesen werden zum Arbeitsgericht und eine Lohn klage einreichen.

Würde das funktionieren oder hat mein AG ein recht darauf meine Krankheiten nochmal zu überprüfen? Ich dachte mein Facharzt & der Medizinische Dienst die meine Krankheit bestätigt haben würden genügen.

Ich hoffe wirklich sehr das mir jemand von euch hierbei helfen kann und mir sagen kann wie ich mich verhalten soll... Bin echt verzweifelt da ich meinen neuen Job den ich morgen beginne damit starte das ich schauen muss wie ich mein Lohn erhalte...

Vielen vielen dank im voraus!

Mit freundlichen Grüßen...

-- Editiert von Derrel2016 am 31.05.2018 19:13

-- Editiert von Derrel2016 am 31.05.2018 19:16