Kündigung - Fristen und Urlaubsansprüche

eine Vorlage findest du hier

http://www.azubi-azubine.de/mein-recht-als-azubi/kuendigung-durch-den-azubi.html#Muster%20ordentliche%20K%C3%BCndigung

wenn du am 30.07. die Kündigung abgibst, beginnt die Frist von 4 Wochen ab dem 31. zu laufen und du wirst erkennen, daß es bis zum 15.08. keine vier Wochen wären

Resturlaub könntest du mit Abgabe der Kündigung beantragen
wenn ihn der AG nicht gewährt, muß er ihn zumindest am Ende des Ausbildungsverhältnisses abgelten
dieser Abgeltungsanspruch ergibt sich aus dem Gesetz, da brauchst du nicht extra darauf hinweisen

wenn die Urlaubsabgeltung nicht oder nicht im vollen Umfang erfolgt, wirst du Klage einreichen müssen

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