Kündigung, Urlaubsabgeltung

Nö, der AN kann sichs eben nicht aussuchen, wie es ihm besser gefällt.

<font color=red>'(4) Kann der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden, so ist er abzugelten.'</font>

http://bundesrecht.juris.de/burlg/__7.html

Und das gewähren geht ja vom Arbeitgeber aus. Nur wenn der nicht gewähren kann, ist abzugelten. Was ja hier nicht der Fall zu sein scheint.