Hallo zusammen,
das Unternehmen in dem ich arbeite erstellt regelmäßig interne Leistungsbeurteilungen, mit denen meine fachlichen Kompetenzen sowie Softskills beurteilt werden. Auf den entsprechenden Beurteilungsbögen befindet sich jeweils der Zusatz "Vertraulich, wenn ausgefüllt". Habe ich trotzdem das Recht eine solche Leistungsbeurteilung bei einer Bewerbung einem anderen Unternehmen vorzulegen, sozusagen als Bestätigung meiner erbrachten Leistungen? Immerhin befinden sich in dem entsprechenden Bogen nur Angaben über mich.
Ich hoffe, jemand kann mir dabei weiterhelfen
Interne Leistungsbeurteilung
18. November 2009
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Frage vom 18. November 2009 | 22:53
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Interne Leistungsbeurteilung
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 18. November 2009 | 23:44
Von
Status: Lehrling (1300 Beiträge, 730x hilfreich)
Bin mir nicht sicher.
Der offizielle Weg wäre kurz danach um ein Zwischenzeugnis zu bitten. Das sollte dann die Beurteilung wiederspiegeln.
Kann aber auch als SIgnal zur mangelnden Loyalität gewertet werden und politisch nach hinten losgehen. Von außen schwer einzuschätzen, was besser ist oder ob man es besser lassen sollte.
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