Allgemeine Fragestellung:
Gibt es generelle zeitliche Fristen, die nach einer angemahnten ausstehenden Gehaltszahlung eingehalten werden müssen, um das gerichtliche Mahnverfahren noch anstreben zu können? Kann man direkt vor das Arbeitsgericht gehen?
Gibt es Fristen, die nach einer angemahnten Gehaltszahlung eingehalten werden müssen?
8. April 2003
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Frage vom 8. April 2003 | 12:24
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)
Gibt es Fristen, die nach einer angemahnten Gehaltszahlung eingehalten werden müssen?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 10. April 2003 | 14:28
Von
Status: Lehrling (1337 Beiträge, 258x hilfreich)
Sie können ausstehendes Gehalt vor dem Arbeitsgericht einklagen.
In sehr vielen allgemeinverbindlichen Tarifverträgen sind Verfallsfristen für Lohn und Gehalt festgeschrieben - oftmals nur ca. 3 Monate.
Mein Tipp: Gehen sie mal zur Geschäftsstelle ihres Arbeitsgerichtes - die haben alle Tarifverträge da und können nachschauen und dann Tipps für's weiter Vorgehen geben. Oder sie gehen zum Anwalt (Erstberatung kostet nicht mehr als 180,-€ zzgl. MwSt.)
Gruß
MCNeubert
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