Wie sieht es aus wenn das Gehalt am 15. nicht auf dem Konto ist oder auch noch länger? wenn im AV steht das zum 1. das gehalt da sein muss!
was kann man da machen?
muss man Arbeiten gehen?
Gehalt viel zu spät!
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Möglichkeiten siehe http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Zahlungsverzug.html
Unter anderem findest du zu deinen Fragen hier einiges: http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Zahlungsverzug.html
Bei einer Verzögerung von 'nur' 14 Tagen wirst du aber wohl noch zur Arbeit erscheinen müssen, da dir noch kein Zurückbehaltungsrecht zusteht. Tust du es nicht, kann dir die (fristlose) Kündigung drohen. Im Übrigen muss du dem AG auch mitteilen, dass du dich auf das Zurückbehaltungsrecht berufst und wegen welcher ausstehender Zahlungen.
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So ganz ohne jegliche Hintergrundinfos, wäre erst mal der AG mein Ansprechpartner.
Auf deutsch: ich würde ganz simpel fragen, warum Zahlung zum 1. vereinbart ist und er erst so spät zahlt.
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