Fragen zu Firmenwagen

Hallo Community,

bei uns in der Firma zeichnet sich gerade ein großer Konflikt an und mich würde als unbeteiligter Dritter mal das Außmaß interessieren.

Sachverhalt:

Mitarbeiter M ist in der Firma aufgestiegen und bekommt einen Firmenwagen angeboten. Vorgaben: Budget: 40.000€ BLP und ein weißer Kombi (Die Flotte der Mitarbeiter besteht ausschließlich aus weißen Kombis)!
Mitarbeiter M darf sich gem. dem Budget einen Wagen frei zusammenstellen. Das eingereichte Angebot wird von der Chefsekräterin abgenickt. M ist verheiratet und hat 4 Kinder. Das fünfte ist unterwegs. Der AV weißt eine Privatnutzung auf und M ist verpflichtet in der ungenutzten Zeit auf dem Firmengelänge den Firmenwagen als "Pool-Fahrzeug" zur Verfügung zu stellen. Heißt, auf den Wagen kann von anderen Mitarbeitern während der Arbeitszeit zugegriffen werden, sollte dieser nicht von M im fraglichen Zeitraum benötigt werden.
Wortlaut: "Der AN erklärt sich bereit den Firmenwagen in ungenutzer Zeit für Botengänge und kleine Dienstfahrten anderen Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen"
Als weiterer Fahrer ist die Ehefrau von M im AV eingetragen.
M hat einen Anfahrtsweg von 55km einfacher Strecke und kam bislang mit Bus und Bahn zur Arbeit.

M hat sich einen Renault Trafic Combi zusammengestellt und die Chefsekretärin hat dies durchgewunken. Sie hat den Leasingvertrag fertig gemacht und vom GF unterzeichnen lassen sowie die Firmen-Folierung veranlasst.
Der Wagen ist Mitte September gekommen und wurde von M abgeholt und er ist damit nach Hause gefahren.
Seitdem wird der Wagen ausschließlich zum Kutschieren der Familie genutzt. Auch hat M als Dauercamper eine Campingparzelle die knapp 300km entfernt liegt und nahezu jedes Wochenende aufgesucht wird. Dazu wird natürlich der Bus samt Tankkarte verwendet.
Der Wagen wurde in der Firma nie gesehen, da er gleich nach Hause gebracht wurde.
M bestreitet seinen Weg wie zuvor mit Bus und Bahn.


Streitpunkt 1: M wird vorgeworfen er habe getäuscht, da es sich um einen Transporter/Bus handelt und nicht um einen Kombi. M hält dagegen, dass es ein K/Combi ist, weil er "Combi" heißt. Auch hätte die Chefsekretärin dies so abgezeichnet und der GF den Vertrag mit dem Autohaus unterzeichnet. Desweiteren argumentiert M mit einem klassichen Kombi (5 Sitzer) hätte er auch privat wenig anfangen können. Dem AG ist bekannt, dass es eine 6-köpfige (bald 7-köpfig) Familie ist und er hätte damit rechnen müssen, dass M sich einen dementsprechend großen Wagen bei vereinbarter Privatnutzung holen wird.

Streitpunkt 2: M wurden im September die obligatorischen 0,03% pro Monatskilometer Weg zur Arbeit vom Gehalt abgezogen. AG argumentiert er hätte den Wagen bekommen um damit auch zur Arbeit zu fahren und das gleichzeitig der Pool vergrößert wird. M argumentiert, dass die Monatskilometerbelastung falsch ist, da er weiterhin mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommt - was für ihn auch günstiger ist als die 0,03%-Regelung. Desweitern steht der Wagen der Flotte nicht zur Verfügung, da er privat genutzt wird. Dies entspricht der (schwammingen) Nutzungsvereinbarung des AV.

Streitpunkt 3: Müsste M geschäftlich verreisen, so würde er sich ein Pool-Fahrzeug nehmen, da das ihm überlassene zu diesem Zeitpunkt privat genutzt wird. AG sieht hier eine Pflichtverletzung des M, da er ja den Wagen bekommen hat um auch Firmentermine mit ihm wahrnehmen zu können. Damit nutzt M defacto 2 Firmenwagen, zum einen den Wagen aus dem Fahrzeugpool für geschäftlche Termine und den ihm überlassenen Firmenwagen für Privatfahrten.

Wie ist dazu eure Meinung?