Fortbildung - Rückzahlung

Hallo,

im Januar 2012 habe ich Fortbildungsvertrag mit meinem AG unterschrieben. Ich werde die Ausbildung im Juni bis August 2012 anfangen.

Meine Frage ist:
wenn ich meine Arbeit nicht vorzeitig kündige, muss ich den Fortbildungskosten rückzahlen.

Ich habe im Internet recherchiert, wenn die Lehrgangsdauer 1 Monat ist, dann ist die Bindungsdauer 6 Monaten. Meine Fortbildung dauert 18 Tagen, aber ich die Bindungsdauer 3 Jahre ist. Ist mein Fortbildungsvertrag wirksam?

Die Inhalte des Vertrags sind folgendes:

§1 Fortbildungsmaßnahme
1. Der AN nimmt von xx.04.2012 bis zum xx.01.2013 an folgender Fortbildungsmaßnahme teil: XXX
2. Die Teilnahme des ANs erfolgt im Interesse seiner berufliche Fort- und Weiterbildung

§2 Freistellung und Vergütung
1) Die Fortbildung beansprucht 18 Arbeitstage, von denen der AN acht Urlaubstage verwendet.Für die restlichen zehn Arbeitstage stellt die AG den AN von der Arbeit frei. Urlaub und Freistellung erfolgen unter Fortzahlung der Bezuege. Die Vergütung entspricht dem, durch Arbeitsvertrag vom xx.xx.xxxx, vereinbart Gehalt.

2) Der AN ist für die Dauer der Fortbildungsmaßnahme in jeder Hinsicht den übrigen AN gleichgestellt.

§3 Kosten
1) Der AG trägt die Kosten der Fortbildungsmaßnahme.

§4 Rückzahlung
1) Der AN verpflichtet sich, die von AG bezüglich der oben näher bezeichneten Fortbildungsmaßnahme getragen kosten zu erstatten, wenn er das Arbeitsverhältnis innerhalb von drei Jahren nach Teilnahme der Weiterbildung durch Eigenkündigung beendet oder Fortbildung abbricht oder endgültig nicht erfolgreich nicht besteht.
Für jeden Monat der Beschäftigung nach Beendigung der Fortbildungmaßnahme werden dem AN 1/36 des gesmten Rückzahlungsbetrages erlassen. Die Verminderung der Rückzahlungsverpflichtung erfolgt unter der Voraussetzunh, dass Arbeitsverhältnis in diesem Bindungszeitraum nicht ruht.

Besten Dank im Voraus

Pipoo

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