Festgesetzte regelmäßige Überstunden

23. April 2018 Thema abonnieren
 Von 
anonymer user
Status:
Frischling
(3 Beiträge, 0x hilfreich)
Festgesetzte regelmäßige Überstunden

Guten Tag,

meine Frage ist, ob es gesetzlich zulässig ist, wenn ein Arbeitgeber vom Arbeitnehmer verlangt jede Woche nach offiziellem Feierabend an einem zwei bis drei stündigen Team meeting teilzunehmen.

Eine weitere Problematik ist auch, dass der Arbeitgeber verlangt, jede tägliche Arbeitsschicht eine viertel Stunde früher zu beginnen. Letztendlich sind es so täglich 0,25 Stunden mehr plus das wöchentliche Team meeting von 2-3 Stunden.

Vielen Dank schon mal

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4 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
little-beagle
Status:
Student
(2181 Beiträge, 1248x hilfreich)

soll das unbezahlt stattfinden? Das wäre sehr sicher nicht erlaubt.

0x Hilfreiche Antwort

#2
 Von 
anonymer user
Status:
Frischling
(3 Beiträge, 0x hilfreich)

Ja, unbezahlt. Im Vertrag steht sämtliche Überstunden sind im Gehalt bereits abgeglichen. Aber die wöchentliche Regelarbeitszeit beträgt 40 Stunden.

0x Hilfreiche Antwort

#3
 Von 
Harry van Sell
Status:
Unbeschreiblich
(119616 Beiträge, 39755x hilfreich)

Zitat (von anonymer user):
Im Vertrag steht sämtliche Überstunden sind im Gehalt bereits abgeglichen

Is tmanLeitender Angestellter oder das Gehalt entsprechned hoch?
Ansonsten wäre das schlicht ungültig.



Signatur:

Meine persönliche Meinung/Interpretation!
Im übrigen verweise ich auf § 675 Abs. 2 BGB

0x Hilfreiche Antwort

#4
 Von 
altona01
Status:
Weiser
(17802 Beiträge, 8070x hilfreich)

Niemand muss seine Freizeit für den Arbeitgeber opfern. Die Teamsitzungen fallen natürlich unter die Arbeitszeit, wenn man an den Treffen teilnehmen muss.
Und natürlich muss niemand 15 Minuten vor Arbeitsbeginn in seiner Freizeit anfangen zu arbeiten. Das Wort "Arbeitsbeginn" ist da doch ziemlich eindeutig.

Signatur:

Nur wer sich bewegt, hört seine Ketten rasseln.

0x Hilfreiche Antwort

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