Feiertage bei Teilzeitbeschäftigung

Hallo!!!!
Ich arbeite seit einem Jahr in einem Hotel, 32 Stunden die Woche. Wie ihr alle bestimmt wisst, ist ein Hotel 7 Tage die Woche für 24 Stunden geöffnet. Ob Feiertag oder nicht, wir arbeiten durchgehend. Jedoch bekommen meine Kolleginnen die Vollzeit arbeiten, z.b. demnächst, Karfreitag, ob sie an dem tag arbeiten oder nicht, einen Guttag, das bedeutet sie haben alle drei Tage frei.
Ein Beispiel, meine Kollegin, hat folgenden Dienst: Montag, Dienstag, Mittwoch frei, restliche Woche arbeitet sie durch.
Eine andere Kollegin z.b. arbeitet von Montag bis Donnerstag und hat ein verlängertes Wochenende.
Natürlich muss irgendjemand am Karfreitag arbeiten aber um das geht es gerade nicht.

Ich arbeite an vier Tagen die Woche für 8 Stunden. Meine Frage ist, ob auch ich Anspruch auf den Feiertag habe?
Also 3 Tage Arbeit und 4 Tage frei? Weiß jemand wie das geregelt ist? Grad im Bezug auf die Hotellerie kann ich nirgends was finden.
Danke für eure antworten.

Beste Grüße und schönen Sonntag!

-- Editiert von FranziKian am 18.03.2018 09:30