Hallo an alle zusammen,
Ich habe folgende Situation:
Ich habe in einem Call Center einen studentischen Abrufvertrag.
D.h. das Callcenter darf mich je nach Bedarf planen.
Nun ist folgendes passiert:
Bin diese Woche durchgehend geplant worden, habe mir die Zeit für die Schichten genommen und andere Sachen abgesagt. Doch plötzlich ist meine Telefoniekarte gesperrt. Jetzt wird mir gesagt dass ich das nicht bezahlt bekomme. Die Schicht war jedoch geplant und von mir wahrgenommen, war auch da. Wie sieht’s da aus?
Fehlendes Arbeitsmaterial des Arbeitgebers
7. Juni 2018
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Frage vom 7. Juni 2018 | 09:35
Von
Status: Frischling (5 Beiträge, 0x hilfreich)
Fehlendes Arbeitsmaterial des Arbeitgebers
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#1
Antwort vom 7. Juni 2018 | 10:02
Von
Status: Weiser (17445 Beiträge, 6493x hilfreich)
Dir steht Lohn zu. Wenn du nicht arbeiten konntest und das nicht in deine Verantwortung fällt, hast du gleichwohl deinen Teil geleistet.
#2
Antwort vom 7. Juni 2018 | 10:16
Von
Status: Schlichter (7232 Beiträge, 1522x hilfreich)
Zitat:Doch plötzlich ist meine Telefoniekarte gesperrt. Jetzt wird mir gesagt dass ich das nicht bezahlt bekomme.
Was hat deine Telefoniekarte mit deinem Arbeitgeber zu tun?
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
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Hier war doch was. Der Moderator hat diesen Beitrag entfernt.
#4
Antwort vom 7. Juni 2018 | 10:35
Von
Status: Student (2181 Beiträge, 1248x hilfreich)
Zitat :Doch plötzlich ist meine Telefoniekarte gesperrt.
.... weil?
* Du versäumt hast, sie zu bezahlen?
* Du versäumt hast, den Arbeitgeber zu informieren, dass er aufladen muss, das aber Deine Aufgabe gewesen wäre?
* Der Arbeitgeber seiner Pflicht nicht nachgekommen ist?
* Der Telefonanbieter einen Fehler gemacht hat?
Und weiterhin:
Warum ist die Telefoniekarte so wichtig für die Ausführung Deines Jobs? Hättest Du mit vertretbarem Aufwand Abhilfe schaffen können oder müssen? Oder andere Tätigkeiten ausführen, für die Du die Karte nicht brauchst?
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