Hallo, ich arbeite in einem Unternehmen in welchem es unterschiedliche Bereiche gibt. In meinem Bereich arbeite ich bereits seit einigen Jahren. In dem Arbeitsvertrag ist verankert, dass man in einem anderen Bereich eingesetzt werden kann. Bei mir möchte man nun einen Wechsel aus Schikane erzwingen. Gibt es eine Art Gewohnheitsrecht das meinen Arbeitgeber daran hindern kann? Zumal dadurch für mich auch finanzielle Nachteile entstehen (längerer Arbeitsweg etc.)
Bereichswechsel innerhalb des Unternehmens
3. Januar 2018
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Frage vom 3. Januar 2018 | 16:27
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Bereichswechsel innerhalb des Unternehmens
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 3. Januar 2018 | 17:52
Von
Status: Weiser (17466 Beiträge, 6499x hilfreich)
Da hast du eher schlechte Karten. Gewohnheitsrecht gibt es im Arbeitsrecht so nicht.
#2
Antwort vom 3. Januar 2018 | 20:13
Von
Status: Unbeschreiblich (120335 Beiträge, 39876x hilfreich)
Zitat :Gibt es eine Art Gewohnheitsrecht das meinen Arbeitgeber daran hindern kann?
Nö. Insbesondere wenn man das auch noch so vertraglich vereinbart hat.
Und jetzt?
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