Beleidigungen von Chefin

Selbst wenn die Chefin recht hätte

denkt euch euren Teil und wartet den Betriebsübergang ab.

Geht die Chefin mit über?

Vielleicht liegen bei ihr auch die Nerven blank.

Wenn es sich danach auch nicht bessert, dann geht zu eurem dann vorhandenen BR.

Wenn der untätig ist oder nichts erreicht, steht euch immer noch eine Zivilklage zu.

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"Wie war das mit dem Pferd vor der Apotheke?"

Wie, die geht? Mit über oder in Rente oder Kündigung?

Und der große Chef, was ist das für einer? Gehört dem der Laden, Geschäftsführer oder wie?

Denen wird vermutlich der Ar...auf Grundeis gehen!!!

Also, völlig relaxt an alles rangehen. Freundlich lächeln .....

Scheinen sich ja grundlegende Dinge zu ändern dann. Sonst würden die in ihrer Angst und Hilflosigkeit nicht solche Sachen vom Stapel lassen.

Schlimmer kanns ja bald gar nicht mehr kommen.

Halte uns auf dem Laufenden. Wenn noch Fragen sind - gerne!

Und lasst euch in eurer Wut nicht zu Dingen hinreißen, die euch vielleicht schaden würden.



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"Wie war das mit dem Pferd vor der Apotheke?"

Ich gehe mal stark davon aus, dass er auch gehen wird/muss!

Was für eine Rechtsform hat euer Heim denn? Verein, rein privat......und was für eine Rolle spielt der jetzige Chef?

Der 01.07. ist nicht mehr weit hin. Und eigentlich müsste die jetzige Heimleitung euch mal aufklären, da gibts einiges, was auch die beachten müssten.

Andererseits würden euch deren Fehler zu Gute kommen.

Befaßt euch unbedingt mit dem 613a BGB. Und haltet Kontakt zu Verdi. Hoffentlich habt ihr von dort eine wirklich kompetente Beratung. Leider habe ich da schon anderes erleben müssen.

Schade........Euer Heim wäre das PERFEKTE BETÄTIGUNGSFELD für mich!!!!

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"Wie war das mit dem Pferd vor der Apotheke?"

quote:

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is ein reines privates heim und der jetzige chef hält sich rein bedeckt....

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