Hallo ich bin 26 Jahre alt, habe im August nochmal eine Ausbildung begonnen als Anlagenmechaniker. Probezeit ist bereits vorbei. Nunmehr habe ich seit August 130 Überstunden, ich hatte teilweise manchmal Wochen dabei mit 62 Stunden auch 3 Arbeitstage mit jeweils 14 Std und einen sogar mit 16,5 Std am Tag bei 30 Minuten Pause.
Jetzt habe ich beim Chef angefragt wie daa mit meinen Überstunden ist er sagte er zahlt mir dafür nichts und Ausgleich gibts auch nicht weil ich ja Blockschule habe und da teilweise bereits um 15 Uhr Schulende habe.
Ist das alles so rechtens ?
Azubi Überstunden
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ist das alles so rechtens ? Natürlich nicht. Die Frage ist bloß, ob Sie dagegen vorzugehen gedenken.
Vorgehen und wie inwiefern ?
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
inwiefern ?
1. Überstunden von Azubis sind freiwillig.
2. Natürlich müssen sie auch bezahlt werden, oder es muß Freizeitausgleich gewährt werden.
3. 14- und 16stündige Arbeitstage sind unzulässig.
Vorgehen
An den Ausbildungsberater bei IHK oder Handwerkskammer wenden.
... und einmal mehr der Hinweis auf http://www.azubi-azubine.de/ - sollten alle Azubis kennen.
Da scheint ein ausführlicheres Gespräch mit deinem Chef fällig - der hat offenbar überhaupt keine Ahnung, oder ihm sind MA-Rechte egal. Das Gespräch solltest und kannst du wohl auch nicht alleine führen.
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