Aufhebungsvertrag - Rüber in die GmbH wechseln

Zitat (von hiphappy):

Dann wechselst du nicht in die GmbH. Vermutlich folgt dann eine Kündigung wegen Wegfall des Arbeitsplatz.

Es gibt keinen Betriebsrat?
Wenn doch, der müsste alle relevanten Informationen für Sie haben.

In dem neuen Vertrag sind die bisherigen Beschäftigungsjahre anerkannt?

Nein, der ehemalige Arbeitgeber muss sich nicht mehrere Möglichkeiten überlegen für den Fall, dass Mitarbeiter nicht wechseln wollen. Das klärt dann zu gegebener Zeit ein Arbeitsgericht.
Welche Gründe hat ein Arbeitnehmer, dem Wechsel nicht zuzustimmen. Das wird dann später auch das Arbeitsgericht fragen, wenn es zu einem Verfahren kommt.

Ja die bisherigen Jahre werden zugeschrieben und auch andere Dinge die man erhalten hat (extra Urlaubstag) bleiben erhalten.
Betriebsrat haben wir hier keinen.
Mich interessierte das ganze nur, weil Gerüchte aufkamen, dass man in der GmbH dann später leichter kündbar ist

Man wäre leichter kündbar, wenn die Jahre nicht mitgenommen werden könnten. Aber da diese anerkannt werden fällt mir gerad kein Grund ein, weshalb man leicht kündbar wäre später. Soll der doch mal was dazu sagen, der das Gerücht aufgebracht hat.