Arbeitszeugnis - wann Note 1 gerechtfertigt

1. August 2010 Thema abonnieren
 Von 
Oetker
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)
Arbeitszeugnis - wann Note 1 gerechtfertigt

Hallo zusammen.

Bei der Erstellung meines Arbeitszeugnis bin ich mit meinem Chef bei ein paar Punkten nicht einer Meinung. Deshalb meine Frage an euch, in unserem Unternehmen sind 5 Leistungsabstufungen üblich...Note 1 (ausgezeichnet), Note 2 (sehr gut / gut) usw.

Wann ist bei folgenden Punkten die Note 1 also ausgezeichnet gerechtfertigt, was macht den Unterschied zu der Note 2 (sehr gut / gut) aus?

- Quantität, Qualität, Termindruck (dazu ist zu sagen, dass mein Vorgesetzter mit der Erstellung neuer Arbeitsprogramme auf Grund meines Tempos nicht nachkam, Termindruck haben wir bei unserer Arbeit allerdings nicht, an der Qualität meiner Arbeit gab es nie etwas auszusetzen)
- Flexibilität, Ausdauer, Belastbarkeit
- Fleiß, Engagement

Mit der Beantwortung der Fragen würdet Ihr mir einen sehr großen Gefallen tun!

Vielen Dank
Oetker

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2 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
MitEtwasErfahrung
Status:
Lehrling
(1840 Beiträge, 485x hilfreich)
3x Hilfreiche Antwort

#2
 Von 
blaubär49
Status:
Schlichter
(7434 Beiträge, 2002x hilfreich)

mit der selbst- und fremdwahrnehmung ist das so eine sache - das klafft mehr oder minder zwangsläufig. ansonsten ist es wie in der schule: für eine 1 muss die leistung schon überragen und sich überaus deutlich positiv vom gesamt absetzen.

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"... nach bestem Wissen :) .
"Das ganze Leben ist ein Quiz ...""

2x Hilfreiche Antwort

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