Ich bin in September vorigen Jahres 60 Jahre alt geworden. Mit 63 Jahren möchte ich in Rente gehen.
Ich habe ein Arbeitszeitkonto auf dem jetzt 280 Std
stehen.Wenn ich bis zum 63. Lebensjahr weitere Ü-Std
ansammle (zB.insgesamt ca 800) , kann ich dann nach dem
63. bei meiner Firma einen 400€ bekommen, aus dem die
angesammelten Ü-Std abgebaut werden?
Über Antworten wäre ich dankbar!
Mit freundlichen Grüßen
Hansi123
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Arbeitszeitkonto in 400€ Job umwandeln
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Wenn Ihr Arbeitgeber kein Problem mit den dann deutlich höheren Lohnnebenkosten hat, vermutlich schon.
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" Lebenslänglich sind NICHT 25 Jahre!"
Ich glaube nicht, dass das erlaubt wäre. Ein Arbeitsverhältnis (hier: 450 €-Job) ist ja dadurch gekennzeichnet, dass der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung zur Verfügung stellt und der Arbeitgeber ihn dafür bezahlt. Das wäre hier nicht gegeben.
Die Überstunden sollten vor Rentenantritt abgefeiert werden, alternativ vor oder bei Antritt ausgezahlt werden. Da der Arbeitnehmer ohnehin schon mit 63 in Rente gehen möchte, kann er ja auch einfach seinen Renteneintritt um x Monate nach hinten verlegen und die Stunden abfeiern. Damit sollte es dann auch weniger Abzüge bzw. mehr Rente geben.
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Man darf Überstunden nicht im nachhinein in einen 450,-€-Job umwandeln. Für die Überstunden sind Steuern und Sozialabgaben zu zahlen, somit würde die angedachte Regelung zur Hinterziehung dieser Abgaben führen.
In den Vereinbarungen zum Arbeitskonto steht kein Zeitraum, in dem das Konto ausgeglichen sein muß?
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Vielen Dank für Eure Antworten!
Ich habe es verstanden, daß es so nicht geht.
Hansi123
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