Hallo,
ich weiß nicht, ob ich hier richtig bin, ich versuchs einfach trotzdem mal.
Folgende Situation:
ich hab nun meinen ersten Job und den Vertrag unterschrieben. Dieser ist auf 4 Wochen befristet und es handelt sich um einen Teilzeitjob.
Das Problem ist, dass ich total vergessen habe, dass ich in 4 Wochen einen Urlaub gebucht habe.
Ich weiß jetzt nicht, was ich tun soll. Der Urlaub war schon davor gebucht, weil ich frisch von der Schule komme und ich noch keinen Job in Sicht hatte. Es geht um 3 Tage.
Was soll ich jetzt machen? Die Personalerin ist im Urlaub und erst in ca. einer Woche sehe ich eine Vertretung. Eine Kopie vom Vertrag habe ich nicht bekommen.
Ich fühle mich super schlecht. Bin total verzweifelt. Es ist mein erster Job und ich hab schon ein Problem. Ich habe übrigens noch nicht angefangen zu arbeiten, erst muss ich technisch eingewiesen werden. Das findet wahrscheinlich nächste Woche statt, wo die Vertretung auch dabei sein wird.
Arbeitsvertrag unterschrieben, aber "Urlaub" gebucht
24. Juli 2018
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Frage vom 24. Juli 2018 | 11:04
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Arbeitsvertrag unterschrieben, aber "Urlaub" gebucht
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 24. Juli 2018 | 12:07
Von
Status: Weiser (17377 Beiträge, 6471x hilfreich)
... wohl auch ein wenig schlecht organisiert, oder?
Personalerin ist in Urlaub, aber eine Vertretung sollte es doch wohl geben.
Und wenn nicht, die Verkettung darlegen und notfalls auch den Vertrag kündigen.
Mehr Möglichkeiten sehe ich nicht.
Und jetzt?
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